Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện Di Linh lần thứ XIII được tiến hành từ 11 - 13/ 8/ 2010. Trước thềm Đại hội, đồng chí Nguyễn Văn Khiêm - Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện uỷ Di Linh, đã dành thời gian trao đổi với phóng viên Báo Lâm Đồng. Đồng chí đã khẳng định: “Trong nhiệm vụ xây dựng hệ thống chính trị (HTCT), công tác xây dựng Đảng là khâu then chốt. Do vậy, Đảng bộ thường xuyên quan tâm đến công tác xây dựng Đảng, công tác cán bộ và tổ chức bộ máy”.

* PV: Thưa đồng chí Bí thư Huyện uỷ trong nhiệm vụ xây dựng HTCT, công tác xây dựng Đảng là khâu then chốt. Đồng chí có thể đánh giá khái quát nét nổi bật của Đảng bộ về công tác xây dựng Đảng, xây dựng HTCT trong nhiệm kỳ XII (2005 - 2010).

* Đ.C Nguyễn Văn Khiêm: Ngay sau Đại hội XII (nhiệm kỳ 2005 - 2010), các cấp uỷ Đảng từ huyện đến cơ sở đã kịp thời xây dựng, sửa đổi, bổ sung qui chế làm việc; phân định rõ mối quan hệ làm việc của cấp uỷ với các cơ quan trong HTCT, nhằm phát huy vai trò và tính chủ động, sáng tạo của UBND, UBMTTQ và các đoàn thể chính trị; đồng thời, xác định rõ nội dung, phương thức lãnh đạo của Đảng bộ huyện trên các lĩnh vực: Công tác tư tưởng; công tác tổ chức xây dựng Đảng; công tác cán bộ; công tác kiểm tra, giám sát; công tác xây dựng chính quyền, mặt trận và đoàn thể các cấp.

Huyện uỷ đã tập trung lãnh đạo các cấp uỷ đổi mới phương thức lãnh đạo; xây dựng, củng cố TCCSĐ ngày càng TSVM; quan tâm kiện toàn, nâng cao chất lượng TCCSĐ ở nông thôn, vùng sâu, vùng xa và vùng DTTS; tập trung củng cố các TCCSĐ yếu kém và giải quyết những vấn đề “nổi cộm”. Trong 5 năm qua, Đảng bộ đã kết nạp 601 đảng viên, “xoá” thêm 13 thôn “trắng” đảng viên (hiện chỉ còn 2 thôn chưa có đảng viên); 162/ 194 thôn đã có chi bộ Đảng… Công tác kiểm tra, giám sát của Đảng luôn được quan tâm. Trong nhiệm kỳ 2005 - 2010, qua kiểm tra, giám sát đã phát hiện và xử lý 4 TCCSĐ và 93 đảng viên vi phạm, góp phần giáo dục, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên; nâng cao sức chiến đấu của tổ chức Đảng và đảng viên; tạo động lực thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ chính trị của địa phương. Đảng bộ xác định, trong nhiệm vụ xây dựng HTCT, công tác xây dựng Đảng là khâu then chốt. Do vậy, Đảng bộ thường xuyên quan tâm đến công tác xây dựng Đảng, công tác cán bộ và tổ chức bộ máy.

* PV: Bài học và kinh nghiệm sâu sắc nhất về công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ rút ra từ thực tiễn?- Thưa đồng chí!

* Đ.C Nguyễn Văn Khiêm: Chúng tôi cho rằng, trong công tác xây dựng Đảng, công tác cán bộ là hết sức quan trọng. Đảng bộ xác định rõ cán bộ là gốc của mọi công việc, nên đã tập trung cho công tác cán bộ: Phải đánh giá đúng thực trạng cán bộ để quan tâm đến việc qui hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm và bổ nhiệm lại cán bộ, bố trí và sử dụng cán bộ theo hướng trẻ hoá. Đảng bộ đã thường xuyên chăm lo xây dựng mối đoàn kết thống nhất, xây dựng TCCSĐ thật sự TSVM, xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, đạo đức tốt, luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm. Trong nhiệm kỳ qua, đã đào tạo, bồi dưỡng 425 lượt cán bộ để từng bước nâng cao năng lực, trình độ lý luận, chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực thực tiễn cho đội ngũ cán bộ, đảng viên; đồng thời, bố trí, sắp xếp cán bộ đúng vị trí, đúng năng lực nhằm tạo ra sức mạnh đồng bộ trong HTCT.

* PV: Những vấn đề mà đồng chí vừa trao đổi là thành quả rất trân trọng của Đảng bộ. Tuy vậy, Đảng bộ huyện cũng không thể tránh khỏi những hạn chế và tồn tại nhất định. Vậy, đâu là những vấn đề mà Đảng bộ cần quan tâm khắc phục trong nhiệm kỳ tới?

* Đ.C Nguyễn Văn Khiêm: Những tồn tại mà Đảng bộ cần tạâp trung khắc phục là: Công tác tổ chức cán bộ, chất lượng hoạt động của bộ máy trong HTCT có mặt chưa đáp ứng yêu cầu. Sự phối kết hợp để thực hiện các nhiệm vụ chính trị chưa thật đồng bộ. Công tác đánh giá cán bộ, một số TCCSĐ thực hiện chưa nghiêm túc, chăït chẽ theo qui trình. Một số cán bộ, đảng viên chưa nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý chí phấn đấu vươn lên. Việc rèn luyện phẩm chất, đạo đức của một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa thường xuyên, vẫn còn cán bộ, đảng viên vi phạm kỷ luật, chưa “xoá” hết TCCSĐ yếu kém. Công tác phát triển đảng viên ở vùng nông thôn còn chậm, hiện còn 32 thôn chưa có tổ chức Đảng. Công tác kiểm tra, giám sát đôi lúc thực hiện chưa nghiêm. Việc xem xét kỷ luật đảng viên có dấu hiệu vi phạm còn có biểu hiện né tránh, đùn đẩy lên cấp trên. Chất lượng hoạt động của bộ máy chính quyền các cấp còn có những hạn chế trên một số lĩnh vực. Việc cải cách thủ tục hành chính có chuyển biến, nhưng chưa thật tốt, còn gây phiền hà cho dân. HĐND một số xã chưa chủ động thực hiện tốt chức năng giám sát; giải quyết thắc mắc, kiến nghị của cử tri còn chung chung. Cơ chế phối hợp giữa mặt trận và các đoàn thể các cấp trong việc thực hiện chức năng phản biện, giám sát… còn lúng túng.

* PV: Di Linh là địa phương có đồng bào dân tộc thiểu số gốc Tây nguyên nhiều nhất tỉnh. Đảng bộ huyện đã quan tâm đến công tác phát triển Đảng, công tác cán bộ trong vùng DTTS như thế nào?

* Đ.C Nguyễn Văn Khiêm: Từ trước đến nay, Đảng bộ huyện Di Linh thường xuyên quan tâm phát triển Đảng trong vùng DTTS. Việc phát triển đảng viên là người DTTS, theo qui định chung thì gặp phải 2 điều kiện khó khăn, là: trình độ văn hóa và việc sinh đẻ có kế hoạch. Tuy vậy, Huyện uỷ đã chủ động điều chỉnh để phù hợp với hoàn cảnh đặc thù. Bởi vì có phát triển được đảng viên DTTS thì mới đào tạo được cán bôï tại chỗ. Huyện thường xuyên quan tâm đến việc tuyển dụng, qui hoạch, đào tạo đội ngũ CBCC là người DTTS và tuyển dụng học sinh, sinh viên DTTS sau khi tốt nghiệp ra trường. Hiện tại (chưa tính trong ngành giáo dục và y tế), đối với cấp xã đã có 129 CBCC là người DTTS, chiếm 36%; các cơ quan Đảng, đoàn thể cấp huyện có 14 CBCC là người DTTS; các cơ quan hành chính, sự nghiệp cấp huyện có 27 CBCC là ngừơi DTTS…

* PV: Trong nhiệm kỳ XIII (2010 - 2015), Đảng bộ huyện Di Linh xác định nhiệm vụ và giải pháp nào là trọng tâm trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng HTCT? - Thưa đồng chí.

* Đ.c Nguyễn Văn Khiêm: Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức lãnh đạo; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tư tưởng; xây dựng, củng cố tổ chức bộ máy và cán bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; nâng cao chất lượng hoạt động của chính quyền, mặt trận và đoàn thể các cấp… là nhiệm vụ thường xuyên. Tuy vậy, trong nhiệm kỳ tới, gắn liền với việc thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Đảng bộ huyện Di Linh tập trung xây dựng từng chi bộ phải thực sự TSVM, vì chi bộ là “tế bào”, là hạt nhân của Đảng bộ. Chi bộ muốn TSVM thì từng đảng viên phải thực sự gương mẫu, tiên phong trong học tập, rèn luyện để có năng lực và uy tín. Chi bộ phải thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ; phê bình và tự phê bình. Công tác xây dựng Đảng trước hết phải tập trung tại chi bộ. Đầu nhiệm kỳ, từng chi bộ phải có chương trình, kế hoạch công tác, phân công chi ủy viên, đảng viên trong chi bộ thực hiện các nhiệm vụ cụ thể, có kế hoạch tự kiểm tra đảng viên. Qua đó, góp phần nâng cao sức chiến đấu của Đảng, giảm nguy cơ thoái hóa, biến chất và các nguyên nhân khác có thể làm giảm uy tín của Đảng. Chi bồ phải thực hiện tốt nhất các nguyên tắc trong sinh hoạt Đảng, nâng cao chất lượng sinh hoạt theo Chỉ thị số 10 CT/TƯ ngày 30/3/2007 của BBTTW Đảng. Từng chi bộ TSVM thì các TCCSĐ mới TSVM và cả Đảng bộ huyện mới TSVM.